你每天都加班，为什么升职加薪的那个人不是你

熙莲公子

前几天在论坛闲逛时候看到一个帖子，妹子在帖子里哭诉道，为了一个项目累成狗，每天加班到深夜，这次公司融资又是一轮升迁机会，晋升的名单居然没有她。

这让妹子心里十分不平衡，不管自己付出怎么样的努力都得不到领导的提拔和赏识。

大圆集团必须明确一件事你的领导不瞎吧?

如果不是领导的问题，那我们先问问自己有那么忙吗?非加班不可?

你有没有上午想起洗发水还没买，刷下电商平台看看有没有优惠;下午突然想起N年没有联系的老朋友，刷了一会朋友圈发了一会呆，下班时间快到了才想起今天的任务还没完成，你不加班谁加班?

如果你上班要处理繁琐的任务，比如发快递，填报销，自认为你是全公司最忙的一个，巴不得有分身乏术可以解脱你，忙到快下班的时候才发现重要的事情还没完成，你还不得乖乖的加班?

假如全公司只剩你依然在加班，那我可以明确的告诉你，抱歉，你这不叫加班，而叫做浪费公共资源，如果是这样子导致你一副早来晚走的，喂，职场君劝你给我省省吧。

是领导的几乎都是千年的狐狸，你这点心机，他们可是过来人，怎么会因为你晒在朋友圈里的“早出晚归”的“辛苦”样子，觉得你好勤奋，好辛苦的。

通常情况是这样的，大领导一定会问你的头，某人最近是不是给他的特别多的任务，我怎么看到她总在晒加班?你的上司肯定会说，我没给她安排特别饱和的工作量啊?她一定不希望你努力的程度

那你就不是秀加班了，你秀的只是你效率低下，工作没重点，严重拖拉，搞不好可以直接被人力谈离职，你还想升职，你说你能不能长点心?

大圆集团http://blog.sina.com.cn/s/blog_17501cd690102z205.html

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