企业文化助力诚实果品创造近6亿销售额

倾菲一梦

　　

# t4 A3 Y7 i3 u& ?; `9 x0 X　　作为一个万亿级的市场，水果行业却由于产品的特殊性，进入门槛高，发展进阶难。而“诚实果品”却能在6年时间里实现销售额从0到近6亿快速增长的行业领军品牌。企业快速发展蜕变的背后，诚实果品究竟是用了什么“内功心法”？

! M8 C6 m7 ^3 P( J6 v: Z/ P　　对于“诚实人”来说，没有什么密不外传的“内功心法”，真正发挥作用的是诚实果品从上到下都认同和坚守的企业文化。正是由企业文化凝聚起来的团队让企业可以在很短的时间获得快速增长。

　　使命：生活因诚实更美好
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6 P0 m& h: C9 t# c; \　　诚实果品创始人兼董事长曹丽远

　　“诚实”一语双关，既是指一个人应该具备的最基本的品德，也是指“诚实果品”。诚实果品作为一家拥有初心的企业，之所以能够从一家水果店发展成为拥有34家400~1000平米线下连锁店的企业，最核心的内在动力就来自于创始人为这家企业植入的诚实DNA。
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　　发展到现在，小到门店卫生打扫、果品摆放角度，大到全球寻找优质水果基地实现产地直购，全冷链物流系统搭建，诚实果品为了给顾客更美好的体验，不断修炼内功。让诚实果品成为顾客美好生活的一部分，也让生活因诚实更美好。
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　　价值观：诚实做人，利他做事，专注创新，敢于担当

- x% P0 ]* K6 z* _& i* U6 f% E　　诚实做人是“诚实人”的准入门槛；利他做事是行事准则；专注创新是对事的态度和方法；敢于担当是企业发展的核心推动力。

　　

) ~, `0 \8 `) e5 I; \# d* y# ]　　诚实果品的小伙伴们

3 f8 ~$ T) c3 s* z$ W; N　　对于价值观的重要性，不同公司会有不同的认知，但毫无疑问，所有能够经历磨难长久存在的企业，一个很重要的内在支撑就是团队中集体认可的价值观。诚实果品能够发展壮大， 从最初的“不坑人，卖好货，为顾客省钱”到“诚实、务实、踏实”再到如今的“诚实做人，利他做事，专注创新，敢于担当”，诚实人一直不忘初心，同时与时俱进践行共同的价值观。
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　　这也是诚实果品内在动力的核心。
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5 H' y: {! s6 q" p　　愿景：成为全球精品水果直购服务平台
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, s+ [3 S& g  O8 j; B! [! e　　目前，诚实果品的产品中有超过60%的水果来自进口，已经成为很多消费者享受全球精品水果最重要的一个渠道。接下来他们会在产地、产品品质等方面进一步加大投入，坚持“精品水果”这一核心理念为中国乃至全世界消费者甄选全球精品水果。
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# y. X" i1 U% p3 l3 {. z0 V; N$ ]* k) U　　在前期的创新实践中，诚实果品采用原产地直购模式，从源头减少中转、开箱次数。在终端，采用“仓店一体”和“一箱起批”模式，诚实果品能够在从产品采摘到终端销售整个过程中最大限度降低损耗，并为消费者提供更新鲜的水果，更优惠的价格。

1 Z4 N8 f6 m, o. K" Q0 \( r　　诚实果品在未来并不仅仅是做2C的水果批发商，还将致力于为全球优质供应商和终端消费者之间搭建直接沟通、销售、选购的水果生鲜平台，让消费者随时随地从全球原产地直购心仪的精品水果。

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