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[案例分享] 劳动争议仲裁申请书

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发表于 2013-12-3 19:42:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动争议仲裁申请书$ j  T* j: Y) P% Y7 z
: r5 f( \3 u1 V  F
申请人:***,女,****年*月*日出生,*族,**文化,宁夏***********职工,住银川市西夏区******。. c" f" S, ?- t! s
联系电话:********% [+ c  M7 d4 P' B3 [
被申请人:宁夏回族自治区******研究所. v5 p. S$ y6 Q% P
法定代表人:***,该所所长。% N$ J) R4 m& r9 P( z. Q6 A- t
住所地:银川市西夏区******。
% N& Q$ U9 k  o联系电话:********$ J! }# {0 i' Y# M
仲裁请求:请求贵委裁决被申请人补发申请人2000年8月至2010年8月工资********元;
6 A9 C! @2 X% s3 I事实和理由:
1 [7 ?" q1 M$ K0 y9 q0 O5 X+ h2 O2 e    申请人系被申请人单位职工,自****年中专毕业后在被申请人单位工作。****年*月**日,根据被申请人新果园招标通知,申请人与被申请人签定了《新果园承包合同》,合同第七条约定:在合同期内,乙方(即申请人)和在职职工一样,享受正常的调资、晋级、奖金、福利等待遇。同日,在被申请人同意下,申请人与***一起对承包果园进行联营,并由***将果园承包费*****元一次性交予被申请人处(有被申请人出具的收款收据为证)。合同签定后申请人一直继续在被申请人处上班。至****年,被申请人对单位职工进行人员分流,被申请人告知申请人暂且回家,等单位效益好转后再来上班。此后,被申请人继续给申请人发放每月70%的工资。自2000年7月,被申请人被划归为宁夏农垦局,法定代表人变更为孙玉斌后,被申请人停止给申请人发放工资。申请人多次找被申请人解决此事,被申请人一直以承包果园的承包期限未到为由,借口敷衍申请人,声称承包期限到期后给申请人解决。现该承包果园于****年**月合同到期,被申请人仍找借口推脱,不予解决此事。此前申请人在外打工,勉强还能维持生活,但现因申请人已**岁,且身体状况不佳,在外打工没有稳定的收入,生活陷入困境。为维护申请人合法权益,诉之贵委,望裁如所请。
4 Z! T( n, F& G; X# ^! {    此致
+ v' n! }3 a' C& X" m宁夏回族自治区劳动仲裁委员会  U) |0 @8 v0 @# j- N$ |
                                                           申请人:
* }& M: g1 b# T* C2 ]2 u) k4 ~3 ^: o                                                           ****年**月**日
: v' y" N0 Z0 X% S1 P3 p/ t1 |

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