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劳动争议仲裁申请书
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: F2 S9 I+ n4 G5 H- ~0 t; p* g" u. Y申请人:***,女,****年*月*日出生,*族,**文化,宁夏***********职工,住银川市西夏区******。) W' j0 ]8 d4 e4 i
联系电话:********, D' d( A2 j; V* h
被申请人:宁夏回族自治区******研究所
C' X3 A, u+ s/ l1 Z# ^法定代表人:***,该所所长。8 T0 b4 Y7 h/ M: f& _' X. A8 M
住所地:银川市西夏区******。" H$ U* I$ s' K* t( B
联系电话:********3 E! O% ?: c: p. K: W. a1 H: V
仲裁请求:请求贵委裁决被申请人补发申请人2000年8月至2010年8月工资********元;
* ^) r: o5 m/ \8 y0 z# Q6 u事实和理由:+ j- U. @3 r3 v; o' b9 |& ?( z: ~: k) X
申请人系被申请人单位职工,自****年中专毕业后在被申请人单位工作。****年*月**日,根据被申请人新果园招标通知,申请人与被申请人签定了《新果园承包合同》,合同第七条约定:在合同期内,乙方(即申请人)和在职职工一样,享受正常的调资、晋级、奖金、福利等待遇。同日,在被申请人同意下,申请人与***一起对承包果园进行联营,并由***将果园承包费*****元一次性交予被申请人处(有被申请人出具的收款收据为证)。合同签定后申请人一直继续在被申请人处上班。至****年,被申请人对单位职工进行人员分流,被申请人告知申请人暂且回家,等单位效益好转后再来上班。此后,被申请人继续给申请人发放每月70%的工资。自2000年7月,被申请人被划归为宁夏农垦局,法定代表人变更为孙玉斌后,被申请人停止给申请人发放工资。申请人多次找被申请人解决此事,被申请人一直以承包果园的承包期限未到为由,借口敷衍申请人,声称承包期限到期后给申请人解决。现该承包果园于****年**月合同到期,被申请人仍找借口推脱,不予解决此事。此前申请人在外打工,勉强还能维持生活,但现因申请人已**岁,且身体状况不佳,在外打工没有稳定的收入,生活陷入困境。为维护申请人合法权益,诉之贵委,望裁如所请。- o! S. D7 ?& \
此致
W n( z, N0 q+ h宁夏回族自治区劳动仲裁委员会
& X! ^. L, Z2 T5 ] 申请人:5 v6 M5 X0 k1 M3 E+ |# h
****年**月**日. f9 d; L% m' `' x8 C2 T( A- ]4 n
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